JobHabor

Gerente de Desarrollo de Soluciones IA

Sitio de Oportunidades Empleo Grupo Coppel
Location
Ciudad de México, Mexico
Workplace
Employment
Salary
Apply on the employer’s site

Posted 14d ago

Acerca de

Dirigir y escalar el portafolio de células de IA desplegados en dominios de negocio, asegurando la materialización de valor medible a través de soluciones de IA Generativa. Opera como enlace estratégico entre los dominios de negocio, el CoE de IA y las áreas habilitadoras de TI (datos, arquitecura, integraciones, infraestructura y seguridad), gestionando el doble reporte (orgánico a TI, funcional a negocio), la remoción sistémica de impedimentos técnicos y organizacionales, y la disciplina financiera (FinOps de IA) del portafolio bajo el marco de gobierno institucional.

Responsabilidades

  • Gestionar el portafolio de iniciativas y la capacidad operativa de las células de IA, balanceando la carga de trabajo técnica entre dominios de negocio y alineando los recursos con los objetivos de transformación y eficiencia operativa del Grupo.
  • Gestionar el doble reporte institucional: alinear la agenda técnica (TI/Arquitectura) con los outcomes de negocio de cada dominio, siendo el single point of accountability ante ambas líneas de reporte y resolviendo conflictos de priorización entre agendas.
  • Coordinar la interacción con el CoE de IA: asegurar que toda iniciativa pase por su priorización antes de ejecutarse.
  • Establecer la estrategia de adopción e integración técnica entre las células de IA y las plataformas institucionales de IA, definiendo estándares unificados para el ciclo de vida de agentes, pipelines de RAG y orquestación multi-modelo.
  • Desarrollar planes de resolución de dependencias transversales con las áreas de infraestructura, gobierno de datos, arquitectura, seguridad de la información y operaciones de TI, negociando SLAs específicos para destrabar tiempos críticos de IA (sandboxes, ambientes, integraciones, accesos).
  • Gestionar el presupuesto y la disciplina de FinOps de IA del portafolio: controlar consumo de tokens, costos de LLMs por dominio, ROI por iniciativa, y reportar showback/chargeback al Observatorio del CoE.
  • Alimentar al Observatorio con métricas de portafolio: estado de iniciativas, deuda técnica consolidada y reportes ejecutivos para el SteerCo de IA.
  • Gestionar el talento especializado en GenAI: recruiting, onboarding, planes de desarrollo técnico, certificación de roles críticos, retención y plan de carrera para perfiles escasos en el mercado.

Requisitos

  • Liderazgo Estratégico y Gestión de Portafolio: Dirección de múltiples equipos simultáneos (hasta 6+) desplegados en distintos dominios, abarcando capacity planning, reclutamiento, desarrollo y retención de talento altamente especializado en ingeniería de IA/ML.
  • Economía de GenAI y Estrategia FinOps: Dominio en la gestión del presupuesto institucional de IA (Token Purse), optimizando modelos de pricing por token, caching, enrutamiento de modelos y definiendo estrategias de chargeback por dominio de negocio.
  • Traducción de Negocio y Ecosistema IA: Conocimiento profundo de la orquestación de agentes, MCPs y RAG, con la capacidad clave de entender el ROI operativo y traducir dolencias del negocio en soluciones técnicas ejecutables.
  • Navegación Corporativa y Gestión del Cambio: Habilidad táctica para destrabar dependencias con áreas de Infraestructura, Seguridad y Gobierno, liderando la adopción de la IA en la organización, gestionando la percepción de los equipos y aplicando marcos ágiles (SAFe, métricas DORA).
  • Experiencia Sólida y Credenciales Cloud: Certificación obligatoria en IA/ML (AWS, Azure o GCP) respaldada por un track record comprobable: +2 años gestionando equipos de IA/ML, +1 año entregando GenAI en producción empresarial y +3 años de gestión multi-equipo, idealmente en sectores de alta transaccionalidad (Retail o Finanzas).

Educación

  • Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ciencias de la Computación, Matemáticas Aplicadas, Arquitectura de Software o carrera afín.

Beneficios

  • Sueldo base.
  • Fondo de ahorro.
  • Descuentos en compras de muebles y ropa.
  • Aguinaldo.
  • Vacaciones.
  • Prima vacacional.
  • Reparto de utilidades.
  • Día libre de cumpleaños.
  • Becas para estudio.
  • Útiles escolares.
  • Club de protección familiar.
  • Ambiente de trabajo agradable.

Skills

  • Retrieval-Augmented Generation
  • LLM
  • Generative AI
  • Machine Learning
  • AWS
  • Azure
  • GCP

More jobs at Sitio de Oportunidades Empleo Grupo Coppel

All 24