Responsable de permiso de trabajo en obra

Seleccionamos un/a una persona para coordinar y controlar todos los procesos de permisos de trabajo en obra, así como de revisar y aprobar las evaluaciones de riesgos y las declaraciones de método (RAMS) en los proyectos que se le asignen. Como persona clave del equipo de obra, esta figura garantizará que todas las actividades de trabajo se evalúen, autoricen y ejecuten de forma segura, de acuerdo con los requisitos contractuales y normativos.

Funciones principales

• Coordinar la revisión y aprobación de las evaluaciones de riesgos y las declaraciones de métodos

para cada proyecto de construcción.

• Coordinar la tramitación y documentación de los permisos de trabajo.
• Comprobar la correspondencia entre los permisos de trabajo y las etiquetas de aislamiento.
• Controlar la devolución y la prórroga de los permisos de trabajo.
• Mantener actualizada la lista de solicitantes autorizados y personas autorizadas para la obra
• Realizar comprobaciones y verificaciones del cumplimiento del procedimiento de permisos de trabajo.
• Controlar y almacenar las herramientas y equipos autorizados (candados, etiquetas de aislamiento, etc.) utilizados dentro del sistema de permisos de trabajo
• Grado universitario o equivalentes en ingeniería civil o industrial, en la especialidad eléctrica.
• Formación superior como técnico/a de prevención de riesgos laborales
• Mínimo 3 años de experiencia en puestos relacionados con la gestión de procedimientos de trabajo

en obras de construcción

• Sólidos conocimientos de las normas ISO 9001 e ISO 45001.
• Se valorará la experiencia en proyectos industriales, energéticos o de construcción.
• Experiencia en gestión de riesgos y metodologías de mejora continua.
• Dominio de inglés (Mínimo B2)
• Disponibilidad para trabajar en la zona de Alcudia

Competencias clave

fuertes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en entornos complejos de obra, capacidad analítica para identificar y evaluar riesgos laborales y resolver problemas, responsabilidad, proactividad e iniciativa, capacidad de trabajo en equipo

¿Por qué SGS?

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• Elevado nivel de autonomía y capacidad de influencia en la construcción y desarrollo de la actividad.
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• Formación continua y desarrollo profesional en una organización internacional.
• Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos multidisciplinares de alto nivel.

Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación