COBOL Entwickler Kernsystem/Dokumentenerstellung (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Cobol-Entwickler (w/m/d) nehmen Sie innerhalb unseres Teams eine zentrale Rolle in der Entwicklung unseres gesamten Outputs (Briefe/Formulare) für die Debeka Lebensversicherung ein. Sie setzen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Business-Analysten (w/m/d) und den entsprechenden Fachabteilungen um. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, unsere Korrespondenz noch kundenfreundlicher zu gestalten.

Ihr Beitrag für das WIR

• Entwicklung und Testen von Software und Software-Komponenten sowie von Schnittstellen zu Datenbanken und zur Systemumgebung
• Analyse und Beseitigung von Störungen innerhalb von Softwareanwendungen
• Dokumentation innerhalb der entwickelten Software
• Durchführung und Sicherstellung von Reviews
• Untersuchungen und Bewertungen (inkl. Aufwandsabschätzung) von Lösungsalternativen und Verifizierung der Machbarkeit bei neuen oder geänderten Anforderungen
• Beratung, Unterstützung und Qualifizierung von Entwicklern und Projektteams

Das wünschen wir uns

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Programmierung mit COBOL und M/TEXT (Classic/TONIC)
• strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweisen
• eigenverantwortliches Arbeiten, Lernbereitschaft sowie Auffassungsgabe
• Spaß an der Arbeit im Team

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Jill Jung

Telefonnummer

+49 (261) 4981945

E-Mail-Adresse

Jill.Jung@debeka.de