Consultor SAP SAP SuccessFactors Compensaciones - Certificado

Implementar, configurar y mantener la funcionalidad de Compensaciones.

Funciones y Responsabilidades Se requiere pueda configurar la siguiente funcionalidad

• Compensación Fija
• Configuración de Plantilla con secciones.​
• Información del Empleado.​
• Información Salarial Actual.​
• Información de compensación (Compa-Ratio).​
• Información de Planeación de incremento anual (Mérito).​
• Nueva Información Salarial.​
• Configuración de Flujo de la Plantilla de Compensación (itinerario).​
• Configuración de Plantilla de declaración de Compensación.​
• Compensación Variable
• Configuración de Plantilla con secciones.​
• Información del Empleado.​
• Información de Rendimiento Empresarial.​
• Información de Rendimiento Individual.​
• Configuración de Flujo de la Plantilla de Pago Variable (itinerario)​
• Configuración de Plantilla de declaración de Pago Variable.​
• Pago Final del Bono.​
• Configuración de Roles y Permisos (RBP)
• Integración con Evaluación del Desempeñó y Objetivos
• Generación de carta de notificación de la compensación
• Notificaciones por correo electrónico de la compensación otorgada.
• Activación de los reportes y analíticos estándar de la funcionalidad

Requisitos Básicos

• Al menos 5 años de experiencia en:
• Análisis de datos
• Atención de incidentes y requerimientos
• Pruebas de consultoría y acompañamiento de usuarios
• Certificado SAP SSFF

Deseables

• Trabajo en consultoría
• Participación en preventa de SuccessFactors.

Habilidades Blandas

• Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, para interactuar con todos los niveles de la organización.
• Habilidades analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de todos los niveles
• Proactividad, capacidad de aportar valor y ganas de integrarte en un equipo multidisciplinar.
• Orientación a resultados y compromiso con la calidad.
• Autonomía, flexibilidad y orientación a resultados.
• Capacidad de interlocución funcional con áreas de negocio

Lo que ofrecemos

• Programas de formación continua y certificaciones.
• Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Cultura de innovación y colaboración.
• Programas de bienestar físico y emocional.
• Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
• Reconocimiento y recompensas por desempeño.
• Sueldo base
• Prestaciones superiores a las de la ley
• Seguro de vida
• Seguro de Gastos Médicos Mayores