Senior Consultant Cybersecurity Bundeswehr (m/w/d)

• Beratung unserer Kunden im Bereich Verteidigung und Verteidigungsindustrie zu Modernisierungs- und Digitalisierungsvorhaben im Bereich Information Security
• Erstellung von Informationssicherheitskonzepten für komplexe und hochspannende IT-Systeme
• Durchführung von Risiko- und Schwachstellenanalysen sowie Ableitung von Absicherungsmaßnahmen zur Erhöhung der Informationssicherheit
• Beratung zu sicherheitsrelevanten Fragen im Bereich Patch- und Konfigurationsmanagement, Datenschutz, IAM, Cloud Security, etc.
• Begleitung von Presales Situationen und Steuerung von Beratungsangeboten
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine andere erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einem Themenschwerpunkt im Bereich IT
• Erfahrung im Thema Informationssicherheit und Informationssicherheitskonzepte bei der Bundeswehr (z.B. durch eine Funktion als SaZ bei BAAINBw, DEUmilSAA, ZCSBw, als Informationssicherheitsbeauftragter oder durch mehrjährige Erfahrungen als Security Consultant)
• Kenntnis über gängige Vorschriften der Bundeswehr für Informationssicherheit, Geheimschutz und Datenschutz
• Erfahrung in der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten nach den Vorgaben der Bundeswehr (A-9601/1, sowie den Arbeitshilfen der DEUmilSAA, bzw. KdoCIR)
• Kenntnisse über gängige Standards für Informationssicherheit, u.a. BSI IT-Grundschutz und ISO 27001, idealerweise verfügst du über eine Zertifizierung in diesem Themenfeld
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse
• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein

Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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