Business Analyst Risikomanagement (m/w/d)

• Gemeinsam mit deinem Team agierst du im Umfeld nationaler und internationaler regulatorischer Anforderungen an das Risikomanagement, die Kapitalanlage von Versicherungsunternehmen sowie das zugehörige Meldewesen
• Im Rahmen der Nachfolge- und Weiterentwicklungsplanung arbeitest du an der Umsetzung neuer oder geänderter aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie aktuarieller Neuerungen, z. B. auf Basis der BerVersV, BerPensV und ausgewählter BaFin Rundschreiben und Verfügungen sowie Verordnungen im Kontext Solvency II oder DORA
• Du bist aktiv in die Entwicklung marktfähiger Lösungsansätze zu neuen versicherungs- und finanzmathematischen Fragestellungen eingebunden – insbesondere im digitalen Umfeld und im Kontext unserer Softwareprodukte
• Dabei arbeitest du eng mit unseren IT Kolleg*innen zusammen und unterstützt die Anpassung sowie Weiterentwicklung unser marktführenden Reporting Suite mit den Produkten DÜVA, GALA, SOLVARA, AVERA und DORIA
• Du erhältst umfassende Einblicke in den Produktivsetzungsprozess unserer Software bei Kunden und lernst die End-to-End Sicht von der fachlichen Anforderung bis zum produktiven Einsatz kennen
• Du entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze und Automatisierungen, bewertest deren Mehrwert sowie Einsatzgrenzen kritisch und leitest darauf konkrete Impulse ab, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln sowie neue zu etablieren
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
• Du verfügst über ein sehr gut abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
• Grundkenntnisse im nationalen oder europäischem regulatorischen Reporting, z. B. im Umfeld von Solvency II bringst du mit
• Erste praktische Erfahrungen im Risikomanagement, Finanzen oder Berichtswesen sind von Vorteil
• Du kannst fachliche Anforderungen strukturiert aufnehmen und diese verständlich und zielgerichtet für Kolleg*innen aus der Softwareentwicklung in konkrete technische Aufgabenstellungen übersetzen
• Deine guten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir dabei sowohl mit internen Kolleg*innen sowie Mitarbeiter*innen von Kunden erfolgreich und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten
• Interesse an der Konzeption, Anwendung, Konfiguration, Dokumentation und dem Test von Softwarelösungen im Bereich Regulatorik und Reporting zeichnen dich aus
• Idealerweise konntest du Erfahrungen mit KI-gestützten Fachkonzeptionswerkzeugen und agentischen Workflows sammeln und hast Interesse an der kontinuierlichen Optimierung von Entwicklungsprozessen und der Entwicklerproduktivität
• Du setzt KI-Tools gezielt und reflektiert ein, bewertest Ergebnisse kritisch und bringst aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen ein
• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab C1 Niveau)
• Partnerschaftliches Miteinander und Arbeiten in flachen Hierarchien werden hier tagtäglich gelebt
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• Nutze unser ISS-LAB, um mit Kunden neue Ideen zu entwickeln oder um einen gemütlichen Gaming-Abend mit Kolleg*innen zu verbringen
• Mobiles und flexibles Arbeiten ist für uns längst selbstverständlich: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Attraktive Zusatzleistungen wie Value Card, Business Bikes und vieles mehr stehen dir hier bei uns zur Verfügung
• Du hast Zugang zum globalen Netzwerk der Sopra Steria Gruppe und arbeitest bei uns mit einem Team aus mehr als 15 Nationen zusammen

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein

Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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