Product Owner Sénior - H/F

Votre rôle ? Intervenir au sein de projets à forte valeur ajoutée chez nos clients industriels en tant que Product Owner.

Au sein du Pôle Excellence Fonctionnelle, votre terrain de jeu s’étend aux domaines suivants :

• Vous assurez la bonne compréhension des exigences du client, recueillez les besoins utilisateurs et contribuez à définir la vision produit
• Vous divisez finement le produit cible du client en backlog et assurez la gestion / priorisation de ce dernier
• Vous rédigez les besoins en users stories
• Vous animez les réunions en lien avec les principes Agiles et les méthodes Scrum / Kanban
• Vous coordonnez les tests en validant la qualité logicielle et le bon fonctionnement des développements réalisés
• Vous pilotez et suivez vos projets en assurant la satisfaction client, des utilisateurs et des équipes
• Vous accompagnez les profils Juniors dans leur montée en compétences.

Quelques références dans le domaine de l’excellence fonctionnelle

• Refonte de l’application de gestion des interventions d’un Acteur de l’Energie (recueil de besoin et animation d’ateliers, conception et spécifications fonctionnelles, suivi du backlog et recette)
• Développement d’une solution PC + tablette du contrôle qualité (recueil de besoin et animation d’ateliers, conception et spécifications fonctionnelles, suivi du backlog et recette, suivi du planning et du budget)
• Développement d’un mode opératoire en réalité augmentée de mise à niveau d’une armoire de contrôle (recueil de besoin et animation d’ateliers, conception et spécifications fonctionnelles, suivi du backlog et recette, suivi du planning et du budget).

#TalanFrance

#LI-MM1

#LI-EB2

Profil recherché : 🤖

Tu as

👩🏼‍🎓 Un niveau BAC+5 ou équivalent, issus d'un cycle ingénieur ou universitaire

🐱‍🏍 Des bonnes connaissances des pratiques Agiles et maîtrisez les méthodologies usuellement utilisées sur les projets Agile (Scrum, Kanban)

🎯 De la ténacité et de la rigueur pour mener à bien en autonomie les missions qui te seront confiées, et ce à travers la formalisation des livrables présentés aux clients, de l’animation des réunions et de leur suivi ;

👨🏼‍💻Une réflexion constante autour de la valeur ajoutée du produit pour les utilisateurs afin de répondre au mieux à leurs besoins :

• Que feront ses utilisateurs ?
• De quoi ont-ils besoin aujourd’hui et de quoi auront-ils besoin demain ?
• Quelle est la trajectoire de mon produit ?

C’est un plus si tu as

la certification PSPO … 👌

Tes qualités

• Tu es toujours à l’écoute et ta question préférée est : « Oui mais pourquoi ? »
• Tu es autonome, rigoureux et organisé,
• Tu es force de proposition et tu aimes les choses bien faites,
• Tu es doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
• Tes qualités relationnelles et de communication sont indéniables.
• Tu as le goût pour monter en compétences sur les métiers et technologies déployés par nos clients

Alors si tu souhaites faire partie d’une équipe à taille humaine en pleine expansion où tu pourras t’investir pleinement tant dans ta mission que dans l’animation interne de nos communautés au sein de Talan Inside, tu es certainement le/la Consultant-e que nous recherchons ! 🎉

Nos +

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Processus de recrutement

• 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.
• 2 entretiens métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.
• Enfin, 1 entretien avec le directeur de la BU dans nos locaux afin de finaliser le processus de recrutement

Alors, qu'est ce que tu attends

Postule !

#Talan #agile #PO