Production Team Manager (Kierownik ds. Back Panel)

Obecnie nasza fabryka rozwija nowy obszar produkcyjny przeznaczony do wytwarzania tylnych paneli meblowych (back panel). Proces rekrutacyjny, do udziału w którym zapraszamy, daje możliwość współtworzenia zespołu dla tego nowego obszaru.

ZADANIA

• Zarządzanie działalnością Wydziału Back Panel poprzez planowanie, organizowanie i nadzorowanie procesów produkcyjnych w celu zapewnienia realizacji planów produkcyjnych zgodnie z wymaganiami dotyczącymi bezpieczeństwa, jakości, kosztów oraz terminowości dostaw.
• Zapewnianie przestrzegania standardów bezpieczeństwa pracy, ochrony środowiska oraz obowiązujących procedur, zasad i wymagań prawnych.
• Odpowiedzialność za realizację celów biznesowych wydziału poprzez monitorowanie KPI, analizowanie wyników oraz inicjowanie działań korygujących i doskonalących.
• Zarządzanie budżetem wydziału oraz zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów produkcyjnych, materiałów, maszyn i wyposażenia.
• Budowanie, rozwijanie i wspieranie liderów oraz pracowników poprzez coaching, feedback, szkolenia, planowanie sukcesji oraz rozwój kompetencji.
• Zapewnianie właściwego funkcjonowania procesów jakościowych poprzez monitorowanie zgodności wyrobów z wymaganiami oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych.
• Inicjowanie i prowadzenie działań związanych z ciągłym doskonaleniem procesów produkcyjnych, eliminacją strat oraz zwiększaniem efektywności zgodnie z zasadami IKEA Production System (IPS).
• Współpraca z działami Produkcji, Quality, EHS, Utrzymania Ruchu, Supply Chain oraz innymi jednostkami organizacyjnymi w celu realizacji wspólnych celów biznesowych.
• Zapewnianie skutecznej komunikacji celów biznesowych, wyników, zmian organizacyjnych oraz oczekiwań wobec zespołu, budując kulturę otwartości i współpracy.
• Reprezentowanie wydziału podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zapewnienie zgodności procesów z wymaganiami IKEA, obowiązującymi przepisami i standardami jakości.
• Budowanie kultury odpowiedzialności, współpracy i ciągłego doskonalenia poprzez przywództwo oparte na wartościach IKEA.

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW

• Wykształcenie wyższe techniczne (technologia drewna, inżynieria produkcji, mechanika lub kierunki pokrewne).
• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w środowisku produkcyjnym oraz w rozwijaniu liderów produkcji.
• Znajomość procesów związanych z obróbką i uszlachetnianiem płyt drewnopochodnych będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość Lean Manufacturing oraz narzędzi ciągłego doskonalenia.
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem oraz realizacji wskaźników biznesowych.
• Znajomość systemów ERP/MES oraz narzędzi do analizy danych.
• Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w międzynarodowym środowisku.
• Umiejętność zarządzania zmianą, podejmowania decyzji oraz budowania efektywnej współpracy między funkcyjnej.
• Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, komunikacyjne i organizacyjne.

OFERUJEMY

• Programy szkoleniowe i rozwojowe
• Prywatną opiekę medyczna – dla Ciebie i Twojej rodziny
• Kartę multisport z dostępem do basenów i siłowni dla Ciebie i Twoich bliskich
• Dofinansowane posiłki zamawiane przez aplikację i dostarczane codziennie do firmy, darmowe napoje i owoce
• Dodatek urlopowy – wsparcie finansowe na wakacje dla Ciebie i rodziny oraz premie i paczki świąteczne
• Dodatkowe benefity - w tym nagrody oraz prezenty okolicznościowe i jubileuszowe, masaże w miejscu pracy, dofinansowane bilety do kina, itp.
• 15% zniżki pracowniczej w sklepach IKEA
• Dodatkowe ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków opłacane przez pracodawcę
• Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe na życie – dla Ciebie i rodziny
• 3,5% składki pracodawcy na Twoje konto emerytalne z możliwością wpłat ze strony pracownika