Backend Developer Java (m/w/d)

• Dein Schwerpunkt sitzt in der Backend-Entwicklung mit Java, du hast aber auch Interesse deinen Horizont zu erweitern
• Herausfordernde Applikationen werden von dir analysiert und optimiert
• Du agierst beratend auf Augenhöhe mit unseren Kunden
• Als fester Bestandteil deines Teams entwickelst du dich kontinuierlich weiter
• Du setzt KI-Tools und -Technologien gezielt ein, bewertest deren Nutzen eigenständig und unterstützt damit die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Kundenlösungen
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
• Du hast mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in der Software-Entwicklung
• Außerdem besitzt du einen soliden Erfahrungsschatz in der Web-Entwicklung auf Basis von Java, Spring Boot und REST Services
• Du übernimmst Verantwortung für deinen Code und entwickelst ihn mit Spaß
• Erste Erfahrung im Bereich CI/CD und idealerweise in React und/oder Angular hast du bereits gesammelt
• Du verstehst die Potenziale und Grenzen von KI im technischen Umfeld, gehst offen mit neuen Technologien um und nutzt KI-gestützte Werkzeuge souverän sowie mit kritischem Urteilsvermögen
• Gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab
• Steuerfreier Sachbezug: pro Monat stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro zur Verfügung, die du für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, SpenditCard (Prepaid-Visa-Karte) oder als Kinderbetreuungszuschuss nutzen kannst
• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens, monatlicher Research Day und ein großzügiges Schulungsbudget von bis zu 10 Tagen im Jahr
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice und Firmenfitness
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• Wir sorgen für dich: Unterstützung bei der Altersvorsorge (bAV), Arbeitgeberfinanzierte Risiko-Lebensversicherung, Kooperation mit den Helioskliniken und Familienservice
• Mobilität: Jobradl Fahrradleasingprogramm sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein

Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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