Consulting Associate - Automation & Analytics

Programador(a) de Software Júnior

Time de Automações · Python

Estamos procurando alguém para entrar no nosso time de automações como programador júnior. A pessoa vai trabalhar bem próxima de um desenvolvedor sênior, que vai acompanhar o dia a dia e ajudar no que for preciso. Então não esperamos alguém pronto, e sim alguém com vontade de aprender e de crescer com a gente.

Nosso time cuida de soluções de Business Intelligence e automação: dashboards, relatórios e fluxos inteligentes que ajudam os clientes a tomar decisão. No dia a dia, a pessoa vai ajudar a criar e manter esses fluxos usando Python, além de ferramentas como Power BI, Power Automate e Fabric.

No futuro, a ideia é evoluir para o uso de inteligência artificial aplicada a dados, integração de fontes diversas, construção de pipelines no Fabric e soluções analíticas mais avançadas. Tem bastante espaço pra crescer aprendendo coisas novas.

Sobre o modelo de trabalho: é flexível. Cada um escolhe quando quer ir ao escritório, que fica no Berrini, em São Paulo. A única recomendação é comparecer quando tiver reunião ou evento presencial importante.

O que a pessoa vai fazer

Criar novas ETLs (extração, transformação e carga de dados) para projetos de dashboards

Dar suporte a ETLs e dashboards já existentes, ajudando os times de projeto a resolver problemas pontuais e evoluir funcionalidades

Construir dashboards novos para projetos de temas variados, como meio ambiente, sustentabilidade e gestão de riscos, incluindo áreas contaminadas, licenciamento ambiental, fusões e aquisições e due diligence

Publicar dashboards na infraestrutura do Power BI Online

Criar automações de processos com Power Automate, integrando sistemas e otimizando fluxos de trabalho

Desenvolver soluções de BI com recursos do Fabric, como pipelines, notebooks, dataflows e lakehouses

Aplicar inteligência artificial em soluções de BI, com modelos preditivos, análise automatizada e geração de insights

O que a pessoa precisa saber

Python, com noções de sintaxe, estruturas de dados e boas práticas

Git no dia a dia, incluindo versionamento, branches, pull requests e resolução de conflitos

Programação orientada a objetos, com entendimento de classes, herança, polimorfismo e encapsulamento

Noções de arquitetura de software. Não precisa ser especialista, isso a gente aprofunda junto com o time

Diferenciais, mas não eliminatórios

Inglês para ler documentação técnica e participar de reuniões no Teams.

Familiaridade com bibliotecas de automação, como Selenium, requests ou pandas

Conhecimento em Microsoft Fabric, incluindo Lakehouse

Conhecimento em Power BI, incluindo funções de DAX como CALCULATE, FILTER, SUMMARIZE e CALCULATETABLE, e linguagem M para IFs lógicos, operações de data e junção de tabelas

Conhecimento em Power Automate

Conhecimento em SQL e estruturação de banco de dados, com Azure ou outras estruturas

Familiaridade com pacote Office, principalmente Excel: tabela dinâmica, gráficos, modelagem e estruturação de dados

Conhecimento em R

Experiência em consultoria ambiental

Conhecimento em ferramentas ESRI

Experiência com EQuIS, software de gerenciamento de dados ambientais

O que buscamos no perfil

Abertura para receber feedback e ser mentorado

Curiosidade e vontade genuína de aprender

Proatividade para tirar dúvidas e buscar soluções

Agilidade e independência na busca de soluções para problemas complexos

Boa capacidade de organização e comunicação

Pensamento sistêmico, voltado à melhoria contínua

Preocupação com a experiência do usuário e foco no cliente

Facilidade para alternar entre projetos de temas diferentes

Interesse em se manter atualizado sobre novidades do mercado de dados e BI

Familiaridade com comunidades online para buscar soluções nas ferramentas usadas

Por que vale a pena

Mentoria próxima com um desenvolvedor sênior

Liberdade para escolher quando ir ao escritório

Projetos de automação com impacto direto na operação

Ambiente que favorece uma evolução técnica rápida

Um ótimo ambiente de trabalho, com gente que gosta de ajudar e trocar ideia

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos candidaturas de profissionais de diferentes origens, identidades, experiências e trajetórias. Se você se identifica com um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo, queremos conhecer você!

Na ERM, acreditamos que equipes diversas fortalecem a inovação e promovem um ambiente mais justo e acolhedor para todas as pessoas.

A ERM tem orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, condição de veterano protegido, condição de pessoa com deficiência ou outras características legalmente protegidas aplicáveis.

A Environmental Resources Management (ERM) é uma fornecedora líder global de serviços de consultoria ambiental, de saúde, segurança, riscos e sociais, além de serviços relacionados à sustentabilidade.

Na ERM, sabemos que criar um ambiente de trabalho diverso, equitativo e inclusivo é parte essencial para tornar nossa empresa um ótimo lugar para construir uma carreira.

Se você deseja ler mais sobre Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB) na ERM, você pode visitar nosso site ou ler sobre nosso progresso no Relatório de Sustentabilidade 2025.