Engagement Manager - H/F

Vous serez le lien de proximité entre l’agence et les collaborateurs en mission et vous

aurez en charge

• Assurer la satisfaction de son équipe au travers d'entretiens réguliers (onboarding, entretien annuel…)
• Analyser les besoins des collaborateurs, les attentes ainsi que les forces et axes de développement :

Donner des feedbacks sur le travail effectué ainsi que sur les demandes du collaborateur (RES,

formations...)

• Evaluer la performance individuelle de façon objective ;
• Participer à la définition d'un projet professionnel et à la construction des étapes de développement ;
• Sait identifier les bonnes ressources pour accompagner le collaborateur à réaliser ses objectifs ;
• Sait évaluer les compétences et motivations d'un candidat. Sait adapter son discours et être un

élément clé d'attractivité ;

• Identifier les signaux faibles et anticiper les difficultés pour construire des solutions opérationnelles ;
• Communiquer à son responsable les alertes et s'assurer de leur suivi ;
• Participer ponctuellement dans le processus de recrutement des futurs collaborateurs ;
• Assurer le suivi client des missions ;
• Participer dans le processus de facturation.

Domaine d’activité

Energie / Défense

Périmètre géographique

Ile de France

Taille du périmètre

25-30 collaborateurs

• Vous possédez une expérience dans le domaine industriel (idéalement : management de projet, de la qualité, ou supply chain dans les secteurs aéronautique et/ou défense/naval)
• Vous avez une expérience du management d’équipe de plus de 10 personnes,

Au-delà de compétences techniques, nous recherchons une personnalité de caractère autonome, dynamique, rigoureux-se avec un sens élevé de la relation client et le goût du challenge.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Allez, postulez dès maintenant et venez rejoindre notre équipe !