Chef de projet SIRH - Neocase - Ile de France

Missions

• Déployer la solution Neocase chez les clients
• Contribuer à la vente de la solution Neocase et de ses différents modules
• Accompagner clients et partenaires sur l’implémentation des modules de Neocase
• Piloter une équipe de consultants et/ou partenaires
• Veiller au succès des différents projets d’un point de vue qualité, coûts, et délais
• Contribuer à l’atteinte de l’objectif annuel en termes de chiffre d’affaires lié à l’activité « Professional Services »
• Contribuer à l’amélioration continue des outils, offres, méthodologies projets, programmes de formation liées aux activités « Professional Services »

Activités et Responsabilités

• L’organisation, lancement et pilotage des projets
• La gestion de la relation client (Gestion des comités projets, pilotage, contractuels ; gestion des escalades…)
• La livraison de la solution dans les délais/ budget/ qualité vendus
• L’animation de formations et d’ateliers fonctionnels avec le client
• Le déploiement et le paramétrage de la solution Neocase suivant une méthodologie agile
• Suivi de la profitabilité des projets affectés
• La coordination des travaux en lien avec les autres services (Roadmap Produit, Planification des opérations Cloud, remontés et suivi d’anomalies…)
• La participation à la recette métier et la remédiation des anomalies remontées
• La gestion des ressources du projet
• La promotion et la vente de nos services en avant-vente, sur les réseaux sociaux et lors d’évènements marketing
• Réalisation du chiffrage de l’implémentation de la solution chez les clients
• La rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
• La rédaction des plans de test
• Bac +4/5 ou équivalent
• Pilote des projets SIRH depuis 2 ans minimum
• Connaissances informatiques, expertise technico-fonctionnelle (SIRH et HCM)
• Pilotage d’une équipe projet
• Paramétrage de la solution Neocase
• Maîtrise des outils bureautiques standards (pack office)
• Anglais Courant (écrit et parlé - Capable d’animer des réunions en anglais avec des sponsors)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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