Head Estratégico

Estamos em busca de um(a) Head Estratégico para atuar como parceiro da operação, apoiando a liderança por meio da análise de dados, indicadores de desempenho e produtividade. Este profissional será responsável por identificar oportunidades de melhoria, antecipar riscos operacionais e fornecer informações estratégicas que contribuam para a tomada de decisões e para o alcance dos resultados da operação.

Se você possui perfil analítico, visão estratégica e deseja transformar dados em ações que gerem resultados, essa oportunidade é para você!

Principais responsabilidades

• Analisar indicadores operacionais e identificar oportunidades de melhoria nos processos.
• Elaborar estudos de dimensionamento de equipes, avaliando necessidades de aumento ou redistribuição de colaboradores.
• Apoiar o Supervisor de Operações na gestão das atividades operacionais e no relacionamento com clientes.
• Elaborar relatórios gerenciais, apresentações e análises para suporte às decisões de liderança.
• Monitorar indicadores de desempenho e acompanhar a efetividade das ações adotadas.
• identificar desvios operacionais e propor ações corretivas e preventivas.
• Participar de reuniões com clientes, apresentando resultados, indicadores e oportunidades de melhoria.
• Apoiar iniciativas de padronização de processos e melhoria contínua das operações.

Disponibilidade para viagens

É imprescindível ter disponibilidade para viagens frequentes, com deslocamentos para diferentes cidades, conforme as demandas e necessidades da empresa. O profissional atuará diretamente em operações e projetos em campo, sendo necessária flexibilidade para atender às demandas em diversas localidades.

• Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Engenharia de Produção, Logística, Gestão de Processos, Estatística ou áreas correlatas.
• Experiência em operações, análise de dados ou gestão operacional será considerada um diferencial.
• Disponibilidade para viagens.
• CNH categoria B válida.Conhecimentos técnicos
• Excel e PowerPoint em nível intermediário ou avançado.
• Análise e interpretação de indicadores de desempenho (KPIs).
• Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas.
• Planejamento e acompanhamento operacional.
• Dimensionamento de equipes e análise de produtividade.
• Gestão de processos e melhoria contínua.
• Técnicas de resolução de problemas e análise de causa.
• Atendimento e relacionamento com clientes.

Será um diferencial

• Experiência com análise de indicadores operacionais.
• Vivência em gestão de produtividade e dimensionamento de equipes.
• Experiência em operações de campo.
• Conhecimento ou atuação no segmento do agronegócio.
• Experiência na apresentação de resultados e relacionamento com clientes.