Alternant Product Owner Junior H/F

Viessmann recrute !

Description de l'entreprise

Entreprise de référence sur le marché européen des solutions de chauffage, leader sur le marché des énergies nouvelles et renouvelables, véritable centre de compétences industrielles pour la fabrication des ballons d’eau chaude primaire, des ballons thermodynamiques et des équipements solaires.

Vos missions

Rattaché(e) au Product Manager / Responsable Produit, vous participerez à :

• Analyse du marché (veille concurrentielle, tendances réglementaires, innovations PAC)
• Rédaction et priorisation des besoins produit (backlog, user stories)
• Participation à la définition des spécifications fonctionnelles
• Coordination avec les équipes R&D, qualité, marketing et SAV
• Suivi des performances produit (retours terrain, indicateurs qualité, satisfaction client)
• Contribution aux lancements produits (supports techniques, argumentaires)

Profil recherché

• Formation Bac+4/5 (ingénierie énergétique, génie climatique, management de produit ou équivalent)
• Intérêt marqué pour les pompes à chaleur et les systèmes thermodynamiques
• Bonne capacité d’analyse et esprit structuré
• Aisance en communication (interface technique / marketing)
• Maîtrise d’Excel / PowerPoint (la connaissance d’outils Agile type Jira est un plus)
• Anglais professionnel
• Allemand apprécié

Compétences appréciées

• Connaissances en thermodynamique ou génie climatique
• Sensibilité aux enjeux énergétiques et environnementaux
• Compréhension des contraintes SAV et terrain

Pourquoi nous rejoindre ?

• Projets concrets liés à la transition énergétique
• Forte interaction avec les équipes techniques ( R&D , SAV , qualité )
• Vision complète du cycle de vie produit
• Possibilité d’embauche à l’issue de l’alternance

Postulez dès maintenant !

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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