Head of SAP (all genders)

• Synchronisierung der funktionalen Workstreams (O2C, R2R, P2P), MDM und Reporting innerhalb einer übergreifenden SAP-Strategie zur Unterstützung unternehmensweiter KPIs
• Zentrale Schnittstelle zwischen Executive Leadership und den Fachbereichen, um Investitionen gezielt auf wirkungsstarke SAP-Initiativen auszurichten
• Standardisierung eines klaren „Shared Responsibilities“-Frameworks über alle Teams hinweg, einschließlich Sprint-Management, UAT-Exzellenz und Developer-Koordination
• Führung und Weiterentwicklung fachlicher Expertenteams mit einem starken Fokus auf Ownership, Accountability und High-Performance-Execution innerhalb der SAP-Organisation
• Sicherstellung der Stabilität, Compliance und Zukunftsfähigkeit der SAP-Landschaft, einschließlich der Vorbereitung auf Upgrades, Migrationen und SAP Clean Core-Initiativen
• 10+ Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in den Phasen „Run“ und „Optimize“ des Software-Lifecycles
• Tiefes End-to-End-Verständnis der Integration von O2C, R2R und P2P sowie die Fähigkeit, Reibungspunkte an Modul-Schnittstellen aufzulösen
• Nachweisliche Erfahrung im Betrieb einer standardnahen SAP-Umgebung bei gleichzeitiger Steuerung von Erweiterungen und Patches ohne Beeinträchtigung der Skalierbarkeit
• Erfahrung im Management mehrerer Domain-Roadmaps und in der Balance zwischen Wartung, Compliance und Business-Innovation
• Strategischer Sparringspartner für Finance & Accounting mit der Fähigkeit, komplexe buchhalterische Anforderungen in technische SAP-Lösungen zu übersetzen
• Erfahrung mit agilen oder DevOps-Frameworks mit Fokus auf kontinuierliche Produktoptimierung statt projektgetriebener Einzellösungen
• Erfolgreiche Führung von Functional Product Managern, MDM-Expert:innen und Data Analysts mit dem Ziel einer verlässlichen „Single Source of Truth“

Deine Vorteile bei uns auf einen Blick

Besuche unsere Benefits-Seite.

Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir!

Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.

Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.

Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.

Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als

Marke

Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.