Analista Sistemas TI Sênior (Governança e Orçamento)

Suportar o planejamento e execução orçamentária da área de TI no Brasil. Além disso, ser responsável pela gestão de contratos e licenças críticos para a área, cuidando do seu ciclo de vida juntamente com as áreas técnicas, e cuidar da governança de TI incluindo processos, normas e procedimentos a serem seguidos pelo time.

Veja abaixo as principais atividades

• Apoiar a construção do orçamento anual de TI (OPEX e CAPEX), garantindo alinhamento com o roadmap e prioridades estratégicas da área;
• Realizar o acompanhamento mensal do orçamento (real x planejado), identificando desvios, riscos e oportunidades de otimização;
• Preparar relatórios financeiros e dashboards para suporte à tomada de decisão (gerência e líderes de TI);
• Consolidar demandas orçamentárias das diferentes frentes (aplicações, infraestrutura, projetos, licenças);
• Apoiar ciclos de forecast e revisões orçamentárias ao longo do ano, garantindo a correta alocação de custos (centros de custo, projetos, contratos, serviços);
• Atuar na identificação e captura de iniciativas de redução de custos e otimização de gastos de TI;
• Gerenciar o ciclo de vida completo de contratos de TI (criação, renovação, aditivos, encerramento);
• Controlar prazos contratuais, evitando riscos operacionais e financeiros (renovações automáticas, multas, descontinuidade de serviços);
• Atuar como ponto focal para gestão de fornecedores em temas administrativos e comerciais (em conjunto com áreas técnicas);
• Manter inventário atualizado de contratos e licenças de TI, assegurando rastreabilidade e conformidade;
• Monitorar consumo e uso de licenças, identificando riscos de compliance ou oportunidades de otimização;
• Apoiar processos de sourcing e negociação com fornecedores (em parceria com Suprimentos);
• Garantir aderência às políticas internas e requisitos de auditoria relacionados a contratos;
• Apoiar a definição, documentação e implementação de processos de governança de TI (ex.: gestão de demanda, mudanças, incidentes, contratos);
• Monitorar a aderência do time aos processos, normas e procedimentos estabelecidos;
• Apoiar auditorias internas e externas, organizando evidências e documentação necessária;
• Controlar e atualizar políticas, padrões e procedimentos de TI;
• Atuar na disseminação da cultura de governança e disciplina operacional na área de TI;
• Definir e acompanhar KPIs relacionados a orçamento, contratos e governança (ex.: variação orçamentária, savings, compliance de contratos);
• Analisar dados para identificar tendências, riscos e oportunidades de melhoria na gestão de TI;
• Apoiar a liderança de TI com análises financeiras e operacionais para priorização de investimentos;
• Fornecer insights para tomada de decisão baseada em dados (ex.: custo por serviço, custo por aplicação, eficiência de contratos);
• Atuar como interface entre TI, Finanças e Suprimentos para alinhamento de processos e informações;
• Propor melhorias nos processos de orçamento, contratos e governança;
• Automatizar controles e relatórios (ex.: uso de Power BI, Excel avançado, ferramentas corporativas);
• Estruturar e manter repositórios organizados de documentos (contratos, políticas, orçamento);
• Apoiar a maturidade da governança de TI dentro da organização;
• Gerir terceiros contratados para prestar suporte à área de governança e orçamento e garantir entrega de serviços conforme necessidades e SLA's estabelecidos, entre outros.

O perfil que estamos buscando para essa posição

• Ensino superior completo, preferencialmente Ciência da Computação ou Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou afins.
• Desejável Pós-graduação em áreas afins;
• Possuir grande domínio das atividades descritas;
• Desejável inglês intermediário;
• Disponibilidade para atuação presencial.

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor.

Para isso, oferecemos os melhores benefícios

Para cuidar da sua saúde física e mental

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

Especial para você e sua família

Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de

Vida, Apoio e orientação

Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades.E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de

Afinidades

espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!