Desarrollador Front (Hibrido Quito)(Exp en Banca) K526

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Desarrollador Front (Hibrido Quito)(Exp en Banca) K526

Quito, Ecuador

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Acerca del puesto Desarrollador Front (Hibrido Quito)(Exp en Banca) K526

Sobre la Empresa

Somos una empresa de tecnología especializada en el end to end de activos digitales, que acompaña su oferta de staffing y fabrica de software con servicios de consultoría y tecnología que permiten escalar grandes transformaciones empresariales.

Buscamos un(a) Desarrollador(a) Frontend con más de 3-5 años de experiencia, responsable de diseñar, implementar, evaluar y mejorar interfaces y soluciones digitales, asegurando una excelente experiencia de usuario, calidad de código, cumplimiento de estándares y alineación con lineamientos definidos por chapters, CoEs y áreas de tecnología.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y optimizar interfaces web y aplicaciones frontend.
• Implementar soluciones responsivas, escalables y mantenibles.
• Aplicar prácticas de desarrollo, calidad temprana y revisión de código.
• Resolver incidentes y defectos en ambientes no productivos y productivos.
• Proponer mejoras en procesos de desarrollo, arquitecturas y experiencia de usuario.
• Acompañar técnicamente al equipo y promover código limpio y reutilizable.
• Integrar soluciones con APIs y apoyar despliegues a producción.
• Elaborar documentación técnica de acuerdo con lineamientos definidos.

Requisitos

• Más de 3-5 años de experiencia en desarrollo frontend.
• Dominio de Angular, React, React Native, JavaScript y TypeScript.
• Dominio de HTML, CSS y SASS para construir interfaces complejas, responsivas y con animaciones.
• Experiencia en integración con APIs, autenticación y autorización.
• Conocimiento en buenas prácticas de desarrollo: clean code, accesibilidad, mantenibilidad y reutilización.
• Experiencia en pruebas tempranas, debugging, troubleshooting y revisión de código.
• Manejo de Azure DevOps, Azure Repos, CI/CD, Git, Jira, Confluence, Teams, DrawIO e IcePanel.
• Conocimiento de agilidad, trabajo colaborativo y visión de producto.

Competencias clave

• Trabajo en equipo.
• Comunicación asertiva.
• Gestión del cambio.
• Liderazgo técnico.
• Orientación a la calidad y experiencia de usuario.
• Cultura ágil.

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