PO OEBS H/F

Au sein de la Direction Administrative et Financière (DAF), vous interviendrez en assistance fonctionnelle et en gestion des outils applicatifs Finance, notamment autour d’Oracle Financials OEBS.

• Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.
• Participer au paramétrage des outils et au suivi des évolutions applicatives.
• Organiser et participer aux phases de tests et de recettes.
• Assurer l’accompagnement des utilisateurs et le support fonctionnel.
• Collaborer avec les équipes métiers et IT et participer aux projets transverses de l’entreprise.

Périmètre fonctionnel

Oracle Financials OEBS, application comptable des flux de marchandises, Livre de Caisse & financements, et autres applications du périmètre DAF.

Télétravail

à préciser selon l’organisation

De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, finance ou gestion, vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement applicatif Finance, idéalement autour d’Oracle E-Business Suite.

Compétences requises

• Maîtrise d’Oracle Financials R12 (AP, AR, GL…)
• Bonne connaissance des métiers de la Finance (comptabilité, trésorerie, reporting financier…)
• Capacité à comprendre rapidement un SI complexe et les flux de données associés
• Expérience en analyse fonctionnelle, rédaction de spécifications et gestion des recettes
• Animation d’ateliers et coordination avec les équipes métiers et IT

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

Notre processus de recrutement

Pour mieux faire connaissance et vous accompagner tout au long de votre parcours, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Un premier échange téléphonique afin de découvrir votre parcours et vos motivations avec notre chargée de recrutement Maylis Monnet #LI-MM7.
• Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec notre chargée de recrutement et votre futur Business Manager pour approfondir votre projet professionnel.
• Une rencontre avec notre client, afin de valider ensemble l’adéquation entre vos attentes et les besoins du poste