VYR. IT ANALITIKĖ (-AS)

Ieškome Senior IT analitikės (-o), turinčios (-io) turto valdymo domeno patirties (pageidautina IBM Maximo Asset Management (AM)), kuri (-is) prisijungtų prie kompleksinio energetikos turto valdymo transformacijos projekto ir prisidėtų prie ateities sprendimų kūrimo. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo

• Vertinant ir priimant rangovo parengtą IBM Maximo AM sprendinio analizę, užtikrinant, kad ji atitiktų verslo poreikius, sutartą projekto apimtį ir architektūrinius principus;
• Analizuojant ir tikslinant verslo bei IT reikalavimus, identifikuojant trūkstamą informaciją, priklausomybes, rizikas ir neaiškumus;
• Atliekant IBM Maximo AM integracijų su kitomis sistemomis analizę, vertinant duomenų srautus, sąsajas, API, integracijos logiką, duomenų transformacijas ir validavimo taisykles;
• Prižiūrint analizės backlogą, vertinant reikalavimų kokybę, priklausomybes, rizikas ir scope pokyčius.
• Aukštasis universitetinis išsilavinimas IT, informatikos, inžinerijos ar tiksliųjų mokslų srityje;
• Ne mažesnė nei 5 metų IT analitiko darbo patirtis kompleksiniuose IT projektuose;
• Turto valdymo (Asset Management) domeno patirtis, ypač technologinio/infrastruktūrinio turto eksploatavimo, priežiūros, remonto ar darbų valdymo srityse;
• Patirtis dirbant projektuose, kuriuose sprendinio analizę ir realizavimą atlieka išorinis rangovas – gebėjimas iš užsakovo pusės vertinti, priimti ir kontroliuoti rangovo parengtą analizę bei sprendinius;
• Patirtis migracijos projektuose, kai keičiama esama turto valdymo sistema ar vykdomas funkcionalumo perkėlimas iš senos sistemos į naują;
• SQL ir duomenų struktūrų supratimas;
• Patirtis dirbant su Jira, Confluence;
• Puikios lietuvių ir anglų kalbų žinios raštu ir žodžiu.
• Galimybę savo žiniomis ir kompetencijomis prisidėti prie reikšmingų ir inovatyvių energetikos projektų, kuriančių vertę Lietuvai;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.