IT Network Administrator (Junior/ Mid)

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IT Network Administrator (Junior/ Mid)

Berlin, Germany

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Job Openings IT Network Administrator (Junior/ Mid)

About the job IT Network Administrator (Junior/ Mid)

Hinweis

Es handelt sich um eine 100 % Remote-Stelle für Bewerber in Deutschland. Wir suchen ausschließlich Personen mit Wohnsitz in Deutschland und benötigen kein Visumssponsoring. Deutschkenntnisse C1 oder C2/Muttersprache

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Ansprechpartner für IT-Netzwerk-Services in Projekten und im operativen Service.
• Implementierung und Administration von Netzwerkprojekten.
• Eigenverantwortliche Umsetzung von Kundenanforderungen.
• Erstellung technischer Dokumentationen.
• Gewährleistung der Netzwerksicherheit.
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Netzwerk-Infrastrukturen.
• Verwaltung des Monitorings der Netzwerk-Infrastrukturen.
• Bearbeitung von Serviceanfragen im Ticketsystem.

Anforderungen

• Erfahrung im Bereich Netzwerk-Infrastrukturen.
• Erste Kenntnisse im Bereich Firewall-Technologien.
• Vertrautheit mit Routing/Switching, Firewalling, Wireless LAN, sowie Netzwerk-Management und -Analyse.
• Erfahrungen mit Technologien und Standards wie QoS, 802.1X und dynamischen Routingprotokollen.
• Analytische und methodische Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
• Führerschein der Klasse B.

Kernvorteile

• Innovatives und flexibles Umfeld: WTG bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Geschäftsbereichen und Technologien zu arbeiten.
• Persönliche Weiterentwicklung: Einblicke in strategische Unternehmensaspekte sowie individuelle Entwicklungs- und Schulungsangebote für die Mitarbeiter.
• Teamkultur: Ein stark teamorientiertes Umfeld mit offener Kommunikation, unterstützenden Kollegen und einer guten Work-Life-Balance durch Sport- und Wellnessprogramme.
• Mitgliedschaft bei Urban Sports/Hansefit für körperliches und geistiges Wohlbefinden.
• Firmenveranstaltungen (z. B. Teambuilding-Aktivitäten, Firmenevents).
• Firmenhaus auf Mallorca, das den Mitarbeitern für die Arbeit zur Verfügung steht.
• Mitarbeitervergünstigungen wie kostenlose Getränke, Obst und Kaffee.

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