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Pilote d'exploitation IT / H/F

Everience
Location
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Workplace
Employment
Contract
Salary
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Posted 11mo ago

En tant que Pilote d'Exploitation de l'équipe

N1 24*7, vos missions seront les suivantes

  • Effectuer les contrôles et analyse au quotidien les évènements provenant du pilotage et de la nuit précédente.
  • Accompagner la transformation de certains indicateurs vers POWERBI
  • Valider les consignes en ayant un regard « pilote d’exploitation »
  • Maitriser la gestion de projet en mode Agile pour accompagner les clusters et pôles dans la production de leurs livrables
  • Maintien en fonctionnement du référentiel des consignes et support des utilisateurs
  • Acquérir les compétences et connaissances du contexte (outils, process …) autour du pilotage d’exploitation
  • Prendre des éléments de backlog qui a été formalisée dans le planificateur et les mettre en œuvre
  • Rendre compte des difficultés rencontrées et proposer des solutions pour les résoudre
  • Réaliser des présentations et des démos pour faire connaitre les outils au sein du groupe

Connaissances et compétences nécessaires

  • Contexte technique d’un support N1 de pilotage d’exploitation (Vue « pilote ») au sein d’une production informatique.
  • Les outils d’Hypervision et supervision (Zabbix, BMCAO, …) et Notions essentielles sur les technos sous-jacentes d’une prod info (Techno mainframe, Cyber, open, infra applicative …)
  • Pratiques ITIL
  • Connaissance POWERBI
  • Maitrise de la CMDB/ITSM (servicenow)

Pratiques

  • Rédaction de procédures
  • Gestion de projet
  • Analyse qualité des données, d’incident et apport de solution et gout de l’investigation
  • Bon communicant
  • Rigueur, bon rédacteur et correcteur

Ce que nous vous apportons

Les avantages classiques

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités

  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
  • un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
  • un CSE avec de nombreux avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Skills

  • Power BI
  • Vue.js
  • Zabbix
  • ServiceNow

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