Ingénieur développement Fullstack .NET/React (H/F)

💪 Vos missions

• Concevoir et développer des applications performantes en vous appuyant sur des technologies récentes .NET et React.
• Déployer et orchestrer les solutions logicielles au sein d'environnements Cloud Azure et de clusters Kubernetes.
• Intégrer et utiliser des outils d'Intelligence Artificielle (Claude, Copilot, OpenAI Codex) pour optimiser les cycles de développement.
• Évoluer au sein d'une méthodologie Agile structurée, en collaborant activement lors des différents rituels d'équipe.
• Garantir la qualité et la robustesse du code à travers des pratiques de testing rigoureuses et de revue de code.

🎯 Vos atouts pour nous rejoindre

• De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans en développement Fullstack .NET et React dans des environnements modernes.
• Vous maîtrisez les concepts Cloud Azure et l'orchestration sous Kubernetes, tout en démontrant un intérêt prononcé pour l'usage des IA de codage.
• Autonome et adepte de l'agilité, vous appréciez le travail d'équipe

🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

🤝 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens

Talent Acquisition Interview

l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

Tech & Business Interview

cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

Leadership Interview

il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

✍️ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.