Scrum Master confirmé H/F

🔧 Vos missions principales

• Gestion de la relation commerciale ( Saisie de résultat de commerciaux, de compte-rendu d'entretien )
• Gestion des échanges commerciaux
• Gestion des tâches commerciales
• Pilotage de la relation commerciale (Gestion des objectifs des objectifs commerciaux, des portefeuilles clients)

Profil recherché 👤

• Animer les cérémonies Scrum
• Adapter les pratiques agiles au contexte de l’équipe et de l’organisation
• Accompagner l’équipe vers l’auto-organisation et la responsabilisation
• Développer l'intelligence collective en favorisant la collaboration, la communication et la confiance au sein de l’équipe
• Identifier et lever les obstacles impactant la performance de l’équipe
• Soutenir l’amélioration continue via des actions issues des rétrospectives

Accompagner le Product Owner sur

• Sensibiliser les parties prenantes aux principes agiles
• Suivre et analyser les indicateurs agiles (vélocité, flux, engagement, qualité)

Aider l’équipe à améliorer

• la qualité des livrables
• la prédictibilité
• le time-to-market
• Promouvoir les bonnes pratiques techniques et de qualité
• Etre en support de l'équipe en coordonnant des sujets techniques transverses.

Lieu de la mission

Limonest / Champagne au mont d’or.

Ce que nous nous vous apportons

Les avantages classiques

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport
• 2 jours de télétravail par semaine

Et nos spécificités

• des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon
• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

• Entretien téléphonique / 15mn
• Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires
• Entretien Manager / 1 h

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap