CYS - Software Engineer - IDG

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Software Engineer per la nostra sede di Genova Fiumara.

La persona si occuperà delle seguenti attività

• Progettazione e sviluppo di soluzioni software per sistemi Linux embedded in contesti industrial e automotive
• Configurazione e customizzazione di distribuzioni Linux tramite Yocto Project, dalla definizione dei layer alla gestione delle dipendenze
• Sviluppo di applicazioni e interfacce utente con framework Qt (C++ e/o QML),
• Integrazione del software con componenti hardware, periferiche e driver di sistema
• Partecipazione attiva alle fasi di analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo, test e rilascio
• Collaborazione con team multidisciplinari (hardware, firmware, QA) nelle attività di bring-up, verifica e validazione del sistema

Titolo di studio

laurea STEM o esperienza equipollente

Seniority

Junior/Expert, esperienza da 1 a 5 anni maturata in ambito sviluppo software embedded

Conoscenze e competenze tecniche

• Solida conoscenza di Linux embedded
• Comprovata esperienza con il framework Qt per lo sviluppo di applicazioni C++ e/o interfacce QML
• Padronanza del linguaggio C/C++ e dei principi di programmazione orientata agli oggetti
• Familiarità con strumenti di versionamento del codice (Git) e metodologie di sviluppo collaborativo
• Capacità di analisi e risoluzione di problematiche tecniche complesse in contesti multidisciplinari
• Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team

Competenze comportamentali

• Flessibilità;
• Problem solving;
• Proattività.

Conoscenze linguistiche

• conoscenza lingua inglese pari a un livello B1

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura

inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Expert

Primary Location

IT - Genova - Fiumara

Contract Type

Permanent

Total Base Pay Range

36k - 59k

Hybrid Working

Hybrid