Koordynator ds. Wdrażania AI (m/k)

Twoje przyszłe zadania

• Opracowanie strategii rozwoju AI w Budimex S.A.
• Wdrażanie rozwiązań AI w różnych obszarach biznesowych, takich jak analiza danych czy automatyzacja procesów
• Planowanie, koordynacja i nadzór nad projektami AI realizowanymi przez Budimex S.A., w tym zarządzanie zespołami projektowymi.
• Monitorowanie postępów projektów i raportowanie wyników.
• Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Budimex S.A. oraz poszczególnymi kontraktami w celu integracji rozwiązań AI z istniejącą lub planowaną do nabycia infrastrukturą lub systemami IT.
• Identyfikacja potrzeb biznesowych i proponowanie odpowiednich rozwiązań AI.
• Przeprowadzanie analiz kosztów i korzyści związanych z wdrożeniem technologii AI.
• Doradztwo w zakresie najlepszych praktyk i trendów w dziedzinie AI.
• Monitorowanie wydajności wdrożonych systemów AI i wprowadzanie niezbędnych usprawnień.
• Rozwiązywanie problemów technicznych i zapewnienie ciągłości działania systemów AI.
• Aktualizacja systemów AI zgodnie z najnowszymi osiągnięciami technologicznymi i wymaganiami biznesowymi.
• Prowadzenie szkoleń dla pracowników Biura Innowacji oraz innych jednostek organizacyjnych Budimex S.A. z zakresu technologii AI i jej zastosowań.
• Udział w konferencjach, warsztatach i innych wydarzeniach branżowych (w tym ze szczególnym uwzględnieniem renomowanych eventów międzynarodowych) w celu ciągłego doskonalenia wiedzy i umiejętności.

Oczekujemy od Ciebie

• Wykształcenia wyższego w dziedzinie budownictwa, informatyki, matematyki, statystyki lub pokrewnych.
• Studia podyplomowe związane z tematyką sztucznej inteligencji będą dodatkowym atutem.
• Aktualnej wiedzy o trendach rozwojowych w AI.
• Doświadczenia w zakresie prompt engineering.
• Doświadczenia w pracy z technologiami AI, ML i DL.
• Mile widziane doświadczenie z budowaniem aplikacji wykorzystujących Azure.
• Znajomości narzędzi i platform AI.
• Doświadczenia w zarządzaniu projektami i pracy zespołowej.
• Doświadczenia w zarządzaniu projektami IT oraz/lub projektami B+R.
• Doświadczenia w zarządzaniu ryzykiem i sytuacjami kryzysowymi.
• Znajomości technik negocjacji.
• Umiejętności efektywnego zarządzania czasem i priorytetami.
• Zdolności do pracy pod presją czasu i w dynamicznie zmieniającym się środowisku.
• Umiejętności współpracy w zespole i budowania pozytywnych relacji z innymi członkami zespołu.
• Kreatywności w podejściu do wyzwań i poszukiwania innowacyjnych rozwiązań.
• Pasji w kierunku kultury innowacji.
• Bardzo dobrej organizacji pracy.
• Biegłej znajomości języka angielskiego.

Aplikując na daną ofertę pracy zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym, załączonym cv) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych przepisach prawa, np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dane o Tobie, które nie są wymagane, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach oraz w formularzu aplikacyjnym.

• Administratorem Twoich danych osobowych jest, zgodnie z treścią ogłoszenia o pracę jest Budimex S.A., ul. Siedmiogrodzka 9, 01-204 Warszawa, (dalej „Budimex”).
• Budimex wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować poprzez adres e-mail: dane.osobowe@budimex.pl.
• Twoje Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:
• przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a jeśli wyrazisz zgodę to również w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych,

(podstawa prawna

art. 6 ust. 1 lit. c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

(dalej

„RODO”) w zakresie danych wymaganych przez Kodeks Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie dodatkowych informacji umieszczonych w aplikacji oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w kolejnych rekrutacjach);

• prowadzenia działań marketingu rekrutacyjnego, jeśli wyrazisz zgodę,

(podstawa prawna

art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

• wykorzystywania złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia badań pod kątem satysfakcji procesu rekrutacyjnego lub zatrudnienia,

(podstawa prawna

art. 6 ust. 1 lit. f RODO - prawnie uzasadniony interes tj. badanie satysfakcji z procesu rekrutacji przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia);

• sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji,

(podstawa prawna

art. 6 ust. 1 lit. b RODO).

• Odbiorcami Twoich danych osobowych będą odpowiednio podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacyjnego, procesu zatrudnienia oraz doradztwa personalnego, dostawcy rozwiązań IT, podmioty świadczące usługi wsparcia procesów rekrutacyjnych, podmioty z grupy Budimex/Ferrovial, i inne podmioty jeśli ich udział jest konieczny do realizacji powyższych celów (w tym spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego – art. 46 ust. 2 lit. c RODO), opublikowane na stronie:

http://www.budimex.pl/pl/zrownowazony-rozwoj/bezpieczenstwo-informacji/ppdo.html

a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.

• W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach oraz marketingu rekrutacyjnego, administratorem Twoich danych osobowych będzie Budimex, zgodnie z treścią zgody i w zakresie, w jakim Twoje dane osobowe będą przetwarzane w procesach rekrutacyjnych na które aplikowałeś.
• Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane:
• w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych - do czasu wycofania zgody lub przez okres pięciu lat od daty wyrażenia zgody;
• w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby marketingu rekrutacyjnego - do momentu wycofania tej zgody lub podjęcia decyzji o zaprzestaniu prowadzenia działań marketingu rekrutacyjnego;
• w celu wykorzystywania złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby badania pod kątem satysfakcji z procesu rekrutacyjnego lub zatrudnienia, dane osobowe przechowywane przez okres jednego roku od zaaplikowania na daną ofertę pracy, lub do czasu złożenia przez Ciebie skutecznego sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych;
• w przypadku prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przez czas jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych.
• W związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługują Ci następujące prawa:
• prawo do wycofania zgody, prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
• poszczególne zgody można wycofać poprzez przesłanie oświadczenia na adres e-mail: dane.osobowe@budimex.pl,
• prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych - w przypadku gdy przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu i na warunkach określonych w przepisach RODO,
• prawo do wniesienia skargi do organu nadzorującego (organu publicznego powołanego w celu ochrony podstawowych praw i wolności osób fizycznych w związku z przetwarzaniem oraz ułatwiania swobodnego przepływu danych osobowych w Unii).
• Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Więcej na temat przetwarzania danych osobowych w Grupie Budimex oraz trybu realizacji wniosków:

http://www.budimex.pl/pl/zrownowazony-rozwoj/bezpieczenstwo-informacji/rodo-Grupa.html