Architekt rozwiązań IT‎ (m/k)

Twoje przyszłe zadania

• opracowanie mapy rozwoju w zakresie rozwiązań użytkowanych w organizacji
• projektowanie rozwiązań optymalnych funkcjonalnie, wydajnościowo, kosztowo i utrzymaniowo
• projektowanie integracji rozwiązań, rozwiązania cross-platformowe
• nadzór nad zmianami architektonicznymi oraz dbanie o spójność rozwiązań
• proponowanie nowych rozwiązań technologicznych oraz optymalizacja istniejących
• wdrażanie rozwiązań zapewniających bezpieczeństwo danych i systemów
• współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami biznesowymi
• zapewnianie zgodności rozwiązań ze standardami i pryncypiami architektonicznymi
• efektywna komunikacja z interesariuszami
• współpracy z zespołami projektowymi i programistycznymi wdrażającymi nowe rozwiązania, konsultacje architektoniczne
• mentoring w zakresie najlepszych praktyk architektonicznych i programistycznych

Oczekujemy od Ciebie

• minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Architekta rozwiązań IT lub na stanowisku IT Technical Lead
• znajomości technologii CI/CD, REST/SOAP, ETL, ESB, Java
• znajomości projektowania rozwiązań mikroserwisowych i cross-platformowych
• znajomość i praktyczne doświadczenie w stosowaniu metodologii Agile w projektach IT
• wiedzy na temat dobrych praktyk z obszaru zarządzania IT (ITIL)
• umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
• umiejętności zrozumienia potrzeb biznesowych i dostarczania rozwiązań, które je wypełnią
• umiejętności omawiania strategii technologicznych z różnymi interesariuszami
• umiejętności dokumentowania rozwiązań
• zdolność do promowania nowych pomysłów i kierunków technicznych w organizacji
• znajomości rynku dostawców, producentów oraz usług i produktów IT oraz nowych trendów i technologii wraz z rozpoznawaniem i oceną możliwości ich wdrażania w organizacji
• kreatywności
• chęci rozwoju
• znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacji

Mile widziane

• doświadczenia w realizacji projektów migracyjnych i wdrożeniowych rozwiązań informatycznych
• doświadczenia w zarządzaniu zespołami technicznymi
• znajomości rozwiązań SAP, Webcon BPS lub PowerAutomate

Aplikując na daną ofertę pracy zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym, załączonym cv) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych przepisach prawa, np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dane o Tobie, które nie są wymagane, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach oraz w formularzu aplikacyjnym.

• Administratorem Twoich danych osobowych jest, zgodnie z treścią ogłoszenia o pracę jest Budimex S.A., ul. Siedmiogrodzka 9, 01-204 Warszawa, (dalej „Budimex”).
• Budimex wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować poprzez adres e-mail: dane.osobowe@budimex.pl.
• Twoje Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:
• przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a jeśli wyrazisz zgodę to również w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych,

(podstawa prawna

art. 6 ust. 1 lit. c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

(dalej

„RODO”) w zakresie danych wymaganych przez Kodeks Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie dodatkowych informacji umieszczonych w aplikacji oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w kolejnych rekrutacjach);

• prowadzenia działań marketingu rekrutacyjnego, jeśli wyrazisz zgodę,

(podstawa prawna

art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

• wykorzystywania złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia badań pod kątem satysfakcji procesu rekrutacyjnego lub zatrudnienia,

(podstawa prawna

art. 6 ust. 1 lit. f RODO - prawnie uzasadniony interes tj. badanie satysfakcji z procesu rekrutacji przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia);

• sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji,

(podstawa prawna

art. 6 ust. 1 lit. b RODO).

• Odbiorcami Twoich danych osobowych będą odpowiednio podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacyjnego, procesu zatrudnienia oraz doradztwa personalnego, dostawcy rozwiązań IT, podmioty świadczące usługi wsparcia procesów rekrutacyjnych, podmioty z grupy Budimex/Ferrovial, i inne podmioty jeśli ich udział jest konieczny do realizacji powyższych celów (w tym spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego – art. 46 ust. 2 lit. c RODO), opublikowane na stronie:

http://www.budimex.pl/pl/zrownowazony-rozwoj/bezpieczenstwo-informacji/ppdo.html

a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.

• W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach oraz marketingu rekrutacyjnego, administratorem Twoich danych osobowych będzie Budimex, zgodnie z treścią zgody i w zakresie, w jakim Twoje dane osobowe będą przetwarzane w procesach rekrutacyjnych na które aplikowałeś.
• Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane:
• w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych - do czasu wycofania zgody lub przez okres pięciu lat od daty wyrażenia zgody;
• w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby marketingu rekrutacyjnego - do momentu wycofania tej zgody lub podjęcia decyzji o zaprzestaniu prowadzenia działań marketingu rekrutacyjnego;
• w celu wykorzystywania złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby badania pod kątem satysfakcji z procesu rekrutacyjnego lub zatrudnienia, dane osobowe przechowywane przez okres jednego roku od zaaplikowania na daną ofertę pracy, lub do czasu złożenia przez Ciebie skutecznego sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych;
• w przypadku prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przez czas jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych.
• W związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługują Ci następujące prawa:
• prawo do wycofania zgody, prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
• poszczególne zgody można wycofać poprzez przesłanie oświadczenia na adres e-mail: dane.osobowe@budimex.pl,
• prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych - w przypadku gdy przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu i na warunkach określonych w przepisach RODO,
• prawo do wniesienia skargi do organu nadzorującego (organu publicznego powołanego w celu ochrony podstawowych praw i wolności osób fizycznych w związku z przetwarzaniem oraz ułatwiania swobodnego przepływu danych osobowych w Unii).
• Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Więcej na temat przetwarzania danych osobowych w Grupie Budimex oraz trybu realizacji wniosków:

http://www.budimex.pl/pl/zrownowazony-rozwoj/bezpieczenstwo-informacji/rodo-Grupa.html