Auxiliar de Bodega/Picker

• Realizar el pick (armado de pedido) y el empaquetamiento de las órdenes asegurando el nivel de servicio esperado (realizar el pedido en tiempo y forma, alineado al proceso de empaquetado correcto y sin modificar las órdenes).
• Recibir y almacenar mercadería cumpliendo los estándares de seguridad, higiene y orden de la compañía. Registrar todo en el sistema de inventario en tiempo y forma.
• Asegurar y controlar que la mercadería sea la pedida en las órdenes de compra.
• Asegurar y controlar las fechas de vencimiento y la calidad de la mercadería recibida (cadena de frío, roturas, etc.).
• Stockear y etiquetar los productos en los racks de manera ordenada. Sugerir cambios en el orden de la mercadería que mejoren la productividad del picking.
• Mantenga un área de trabajo ordenada y limpia.
• Identificar y comunicar potenciales oportunidades para reducir costos y mantenerlos por debajo del objetivo.
• Ser capaz de realizar el trabajo diario con supervisión limitada.
• Desarrollar y mantener un conocimiento de la cartera de productos ofrecida y la demanda de cada uno de ellos.
• Participar del proceso de control de inventario.
• Participar del proceso de cobro y entrega de órdenes a los jinetes.
• Experiencia como reponedor (manejo de mercadería, manejo de caja, o afines)
• Experiencia como auxiliar de bodega.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (dentro de la franja horaria de 6am a 2am).
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad y compromiso.
• Flexibilidad, dinamismo y proactividad.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia