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Desarrollador de Negocio

Externa Talent Hunters
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Desarrollador de Negocio - Externa Talent Hunters | Career Page

Desarrollador de Negocio

Cuenca, Ecuador

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Ofertas de empleo Desarrollador de Negocio

Acerca del puesto Desarrollador de Negocio

Misión del cargo

Identificar, desarrollar y consolidar oportunidades comerciales en los diferentes canales de venta, asegurando el crecimiento sostenible de las marcas y la rentabilidad de la empresa. Diseñar estrategias que permitan captar nuevos clientes, potenciar los existentes y abrir mercados, contribuyendo a incrementar la participación de la compañía en el sector.

Nivel de instrucción

Título de tercer nivel en carreras de Administración, Marketing o Economía O carreras afines

Experiencia

Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados a ventas canal B2B

Lugar de trabajo

Cuenca

Competencias

  • Visión estratégica y orientación al mercado
  • Negociación de alto nivel
  • Orientación a resultados
  • Relaciones interpersonales sólidas
  • Adaptabilidad y proactividad

Conocimientos técnicos requeridos.

  • Experiencia en el Sector Alimentario
  • Estrategias comerciales y desarrollo de canales en empresas de consumo masivo.
  • Manejo de indicadores clave
  • Conocimiento en negociación comercial, rebates y promociones.
  • Herramientas digitales y de análisis de punto de venta.
  • Tácticas de marketing en punto de venta.

Funciones a desempeñar

  • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en canales actuales y potenciales (autoservicios, mayoristas, Horeca, digital, entre otros).
  • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales que incrementen la penetración de productos en los clientes asignados.
  • Negociar acuerdos comerciales, márgenes, condiciones de venta, rebates y promociones con clientes clave.
  • Realizar análisis del mercado, tendencias de consumo y acciones de la competencia, proponiendo planes tácticos.
  • Coordinar con trade marketing y marketing la implementación de activaciones y promociones en punto de venta.
  • Gestionar relaciones sólidas con distribuidores, compradores y tomadores de decisión para fortalecer la presencia de marca.
  • Evaluar el desempeño de clientes mediante indicadores de sell-in, sell-out, cobertura y rentabilidad.
  • Elaborar reportes de resultados y proyecciones de ventas para la Gerencia Comercial.

Sueldo

$1200 entre fijo variable.

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