Growth Principal

• Liderar la gestión integral (End-to-End) de las ciudades específicas a nivel nacional, identificando y capitalizando oportunidades de mercado para consolidar el liderazgo competitivo.
• El rol es responsable desde el diagnóstico y el diseño de la estrategia local hasta asegurar su correcta ejecución, garantizando el liderazgo en ciudades maduras y el crecimiento acelerado en zonas de alto potencial.
• Realizar un análisis competitivo de cada Zip code, benchmark competitivo 360°.
• Velar por tener el 100% de los partners elegibles para PedidosYa activos por zona.
• Velar por lograr el % de ADS / GMV de cada zona y su % de vendor penetration ADS de cada zona.
• Velar por el % de vendor founded deal de cada zona.
• Velar por el % de Share de Plus de cada zona.
• Coordinar de manera interdisciplinaria los diferentes departamentos para garantizar un espectro completo de lanzamiento sin problemas (marketing, operaciones, ventas y finanzas)
• Coordinar y gestionar a cada stakeholder para cumplir y desarrollar el plan estratégico.
• Graduados en Ingeniería, Economía o carreras con fuerte base analítica.
• Experiencia de 5 años o más, en posiciones de estrategia de negocio, planeamiento comercial, análisis de datos y/o consultoría.
• Experiencia en extraer y limpiar datos con Big Query, SQL, etc.
• Experiencia en la creación de informes y paneles con las herramientas de Business Intelligence como Tableau, Power BI, Looker, etc.
• Nivel de inglés avanzado.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y presentaciones de alto impacto.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos.

Buscamos al mejor talento

personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia