CYS - Project Engineering Manager - TP

Job Description

Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando una figura di Product Solutions Architect da inserire in una delle nostre sedi di Roma Laurentina, Genova Fiumara, Chieti Scalo e Firenze Campi Bisenzio.

La persona si dovrà occupare di assicura la gestione del progetto di sviluppo del prodotto assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità.

• Pianificare le attività sugli strumenti aziendali
• coordinare il team di sviluppo
• progettare le soluzioni software
• produrre la documentazione di prodotto
• Eseguire le metodologie waterfall o agile in funzione delle necessità

Titolo di studio

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o cultura equivalente.

Seniority

Expert

richiesta esperienza di 3-5 anni.

Conoscenze e competenze tecniche e informatiche

• Conoscenza delle metodologie di Project Management;
• Conoscenza delle metodologie di System Engineering;
• Familiarità con prodotti/tecnologie in ambito cyber security e software;
• Conoscenza di base di reti e sistemi di telecomunicazione;
• Conoscenza degli strumenti di progettazione sw e devesecops
• Conoscenza dei sistemi di comunicazione dati, segregazione reti e protezione delle informazioni
• Avere avuto ruoli di team leader di sviluppo di applicazioni enterprise
• Conoscere le architetture sw per le comunicazioni voci, dati e video

Competenze comportamentali

• Flessibilità e proattività;
• Capacità di Public Speaking;
• Problem solving e gestione di complessità;
• Team working e stakeholder management;

Conoscenze linguistiche

Richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese.

Altro

• Disponibilità a trasferte di breve durata;
• Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali;
• Certificazioni in ambito system engineering o solution architect sono titoli preferenziali;
• Background tecnico in cyber security è preferito;
• Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus;
• La conoscenza dei prodotti aziendali è un plus.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura

inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Senior

Primary Location

IT - Roma - Via Laurentina

Additional Locations

IT - Chieti Scalo, IT - Firenze - Campi Bisenzio, IT - Genova - Fiumara

Contract Type

Permanent

Total Base Pay Range

36k-59k

Hybrid Working

Hybrid