Vendor Growth Analytics Sr Analyst

• Co-liderar la migración regional hacia un CRM único: Brindar soporte en la transición hacia una plataforma unificada, garantizando que las estrategias de comunicación multicanal se traduzcan de forma correcta y colaborando con equipos globales y regionales.
• Asegurar la integridad y segmentación de datos: Velar por la calidad de la información para la segmentación precisa de campañas y definir los eventos de medición necesarios para evaluar el impacto real en el negocio.
• Evolucionar la arquitectura de datos y reportería: Transformar estructuras de datos complejas en narrativas visuales estratégicas y dashboards que sirvan como brújula para la toma de decisiones regionales.
• Optimizar la contactabilidad integral del ecosistema: Auditar y proponer mejoras en los procesos de registro, alta y actualización de datos de los comercios partners, interactuando y negociando soluciones con equipos globales y regionales de Producto y Ventas.
• Impulsar la experimentación y automatización: Diseñar, ejecutar y analizar pruebas A/B sofisticadas para la mejora continua de resultados, transformando análisis puntuales en soluciones automatizadas y escalables.
• Formación académica: Graduación universitaria en Economía, Ingeniería, Marketing, Estadística, Ciencias de Datos o carreras afines con un fuerte enfoque analítico.
• Experiencia profesional: Al menos 2 años de experiencia brindando soporte en proyectos de estrategia de negocio o análisis de datos, conectando métricas técnicas con objetivos comerciales.
• Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de SQL y BigQuery, junto con herramientas de visualización de datos como Tableau, Looker o Power BI.
• Herramientas analíticas: Dominio avanzado de Excel, incluyendo modelado de datos, fórmulas complejas y Power Pivot.
• Idioma: Nivel de inglés avanzado, con fluidez para interactuar y colaborar de forma diaria en entornos internacionales y con equipos globales.
• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos.

Buscamos al mejor talento

personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia