Production Control Operator

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'area di Business Electronics stiamo ricercando un/una Production Control Operator per la nostra sede di Fusaro (NA).

La risorsa sarà inserita nelle attività di controllo, monitoraggio e supporto al processo produttivo di schede elettroniche assemblate (PCBA) digitali e a radio frequenza e moduli di potenza per antenne AESA destinate a sistemi radar e di comunicazione, con particolare attenzione alle prestazioni di produzione.

Attività principali

• Monitoraggio dell’avanzamento della produzione rispetto ai piani produttivi e alle priorità assegnate;
• Controllo dei flussi produttivi lungo le diverse fasi (SMT, completamento, rilavorazione, collaudo);
• Verifica del rispetto dei cicli di lavoro, delle istruzioni operative e dei tempi standard;
• Rilevazione e segnalazione di scostamenti dai KPI di produzione (produttività, efficienza, lead time, scarti);
• Supporto al rispetto degli obiettivi di qualità, tempi e costi
• Interfaccia operativa con i reparti di produzione, qualità, logistica e ingegneria di processo;
• Aggiornamento dei sistemi informativi di produzione e compilazione della reportistica di avanzamento;
• Interfaccia con le funzione di Gestione materiali, Expediting e Procurement per il rispetto delle consegne nei tempi richiesti dai piani operativi.

Titolo di studio

• Laurea triennale/Magistrale in Ingegneria Gestionale

Seniority

• Junior: 1–3 anni di esperienza

Conoscenze e competenze tecniche

• Conoscenza dei processi di assemblaggio e collaudo di PCBA (SMT, completamento, rilavorazione, test);
• Capacità di lettura e comprensione di cicli di lavoro, distinte base (BOM) e istruzioni operative;
• Conoscenza di base dei principali KPI di produzione (efficienza, produttività, scarti, tempi di attraversamento);
• Familiarità con ambienti produttivi strutturati ad alta affidabilità;
• Capacità di utilizzo di sistemi SAP, MES o strumenti equivalenti per il monitoraggio delle performance produttive.

Competenze comportamentali

• Precisione e attenzione al dettaglio;
• Capacità organizzativa e di gestione delle priorità;
• Attitudine al problem solving operativo;
• Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con più funzioni aziendali.

Conoscenze linguistiche

• Conoscenza di base della lingua inglese per la comprensione della documentazione tecnica.

Competenze informatiche

• Utilizzo di strumenti informatici per il monitoraggio dei KPI e la reportistica di produzione;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerBI.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: in sede;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €42.000.
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Aspettiamo la tua candidatura

inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Primary Location

IT - Napoli - Fusaro

Additional Locations

Contract Type

Permanent

Hybrid Working