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Munich, Germany
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Hinweis
Für diese Position ist kein Visumssponsoring vorgesehen. Wir suchen ausschließlich Bewerber, die bereits in Deutschland leben und Deutsch C2 sprechen oder fließend sind.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Aktive Mitgestaltung der Produktvision und Entwicklung der darauf basierenden Produktstrategie
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen
- Definition von Produkt-Roadmaps basierend auf der Produktstrategie und dem Kundenfeedback
- Entwicklung von Features und User Stories zur Realisierung der definierten Produktziele
- Begleitung des gesamten Entwicklungs- und Delivery-Prozesses von Anfang bis Ende
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Designern, dem Sales-Team und anderen Stakeholdern
- Regelmäßige Evaluation des Produkterfolgs anhand von KPIs und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung des Nutzererlebnisses und der Produktakzeptanz
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüssel-Kunden und Stakeholdern im öffentlichen Sektor zur besseren Verständigung ihrer Anforderungen und Bedürfnisse
Anforderungen
- 3-5 Jahre Erfahrung als Product Manager, idealerweise im SaaS-Bereich
- Tiefgehendes Verständnis agiler Methoden und Erfahrung in der agilen Produktentwicklung
- Stark in der Analyse von Markt- und Nutzerdaten und fähig, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Erfahrung in der Erstellung von Produkt-Roadmaps, Features, User Stories und Spezifikationen
- Kommunikationsstark und geschickt im Zusammenführen verschiedener Stakeholder
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im öffentlichen Sektor ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Kernvorteile
- Arbeit mit Impact in einem wachstumsstarken Sektor: Schlüsselrolle bei der Umgestaltung des öffentlichen Beschaffungswesens durch ein innovatives SaaS-Produkt
- Kreatives und selbständiges Umfeld: Hohes Maß an kreativer Freiheit und Eigenverantwortung bei Designentscheidungen
- Wertegeleitete Unternehmenskultur: Arbeit in einem teamorientierten, missionsgeleiteten Umfeld, das sich für bedeutenden gesellschaftlichen Einfluss einsetzt
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Genießen Sie die Flexibilität von Remote-Arbeit mit gelegentlicher persönlicher Zusammenarbeit in einem pulsierenden Startup-Hub in München
- Team- und Unternehmenskultur: Teil eines dynamischen, funktionsübergreifenden Teams mit unterstützender und integrativer Atmosphäre
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