Projektleiter für Tools und Applikationen (w/m/div.)

• Als Teil unseres Teams übernimmst du die ganzheitliche Leitung von BI-Projekten, von der initialen Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung, und definierst dabei klare Projektziele, Meilensteine sowie die notwendige Ressourcenplanung.
• Gemeinsam mit den Business-Anwenderinnen und Business-Anwendern von Bosch Deutschland analysierst du Anwendungsfälle. Darüber hinaus entwickelst du passgenaue digitale Lösungen, die einen echten Mehrwert bieten.
• Mit deinem Know-how in Microsoft 365 Anwendungen (Power BI, Power Automate, Power Apps) entwickelst du eigenständig Applikationen, die analoge Prozesse für Vertrieb und Innendienst digitalisieren.
• Zudem liegt die Verwaltung unserer zentralen Datenbank via Databricks in deiner Hand und du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Schnittstellen zu anderen Tools.
• Die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Chatbots auf Basis von Cognigy rundet dein vielseitiges Aufgabengebiet ab.
• Du schulst die Mitarbeitenden im Team sowie Endbenutzerinnen bzw. Endbenutzer und unterstützt sie mit umfassendem Support und technischer Expertise bei Fragen oder Problemen rund um die Applikationen.
• Nicht zuletzt zählen die Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen für BI-Projekte, einschließlich Prozessabläufen, Anforderungen sowie technischer Spezifikationen, zu deinen Aufgaben.
• Ausbildung: abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrungen und Know-how: fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 Anwendungen (insbesondere Power BI, Power Automate, Power Apps); Erfahrung mit Databricks und SAP ERP; nachweisliche Erfahrung in der Betreuung und dem Aufbau von Chatbots (Cognigy); Programmierkenntnisse in Python, SQL und Java
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge schnell und entwickelst innovative Lösungsansätze; gleichzeitig schaffst du es, verschiedene Fachbereiche erfolgreich zu vernetzen, um gemeinsame Ziele effizient zu erreichen
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur.

Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen

unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Birgit Rüter (Personalabteilung)

+49 7153 306 1102

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Nicolas Hiller (Fachabteilung)

+49 7153 306 2266

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