SAP Program Manager S/4HANA (H/F)

Vous pilotez des programmes de transformation SAP chez nos clients, du cadrage à la fin de l'hypercare, et vous portez les engagements de TeamWork sur la qualité, les coûts et les délais.

Piloter le programme

• Piloter des programmes d'implémentation et de conversion vers S/4HANA (greenfield, brownfield ou approche sélective, on-premise ou RISE with SAP)
• Structurer et animer la gouvernance : comités de pilotage, gestion des risques, des évolutions de périmètre et des arbitrages
• Tenir le planning, le budget et la marge, y compris sur des projets au forfait
• Sécuriser les jalons critiques : fit-to-standard, migration de données, tests, cutover, bascule et hypercare

Conduire les équipes

• Animer des équipes pluridisciplinaires (consultants fonctionnels et techniques, architectes, équipes métiers et IT du client), en France et avec nos centres de delivery internationaux
• Coordonner les streams (finance, supply chain, data, intégration, conduite du changement) et leurs interdépendances

Conseiller le client

• Être l'interlocuteur des directions IT et métiers, jusqu'au sponsor du programme
• Contribuer aux trajectoires S/4HANA : choix du scénario, principes clean core, place de la BTP
• Alerter tôt quand le programme dérive et proposer un plan de redressement

Développer l'activité

• Participer aux avant-ventes : cadrage, chiffrage, réponses aux appels d'offres, soutenances
• Capitaliser méthodes, accélérateurs et retours d'expérience au bénéfice de la practice

Indispensable

• 10 ans d'expérience minimum sur des projets SAP, dont plusieurs années en pilotage de projets ou de programmes complexes
• Au moins un programme S/4HANA mené jusqu'à la mise en production (implémentation ou conversion)
• Pratique de la tenue d'engagements : budget, planning, risques, relation client au plus haut niveau
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, internes et client
• Français et anglais professionnels

Apprécié

• Expérience en cabinet de conseil ou ESN SAP, avec exposition à l'avant-vente et au forfait
• Programmes internationaux (core model, déploiements multi-pays)
• Maîtrise de SAP Activate, certification PMP, Prince2 ou Agile
• Un passé de consultant fonctionnel ou technique SAP, qui vous permet de challenger vos équipes sur le fond

Formation Bac+4/5 ou expérience équivalente.

Ce que vous trouverez chez TeamWork France

des programmes stratégiques dans des environnements SAP complexes et internationaux, avec un vrai rôle d'influence auprès des directions métiers et IT, et l'appui d'un groupe présent dans 17 pays.

• Formations certifiantes SAP et leadership, parcours d'évolution construit avec vous
• Entreprise certifiée Great Place to Work
• 2 jours de télétravail par semaine
• Titres de transport pris en charge à 100 %
• Mutuelle prise en charge à 80 %, affiliation gratuite pour toute la famille
• Carte tickets restaurant (11,50 € par jour, prise en charge à 60 %)
• Accords de participation et d'intéressement
• Voyage d'entreprise offert tous les deux ans, avec votre conjoint·e

Processus de recrutement

trois entretiens. Un premier échange avec l'équipe Talent Acquisition, un entretien avec votre futur manager, puis un entretien avec la Direction.

🌈 Diversité & inclusion

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l’origine, du genre ou du handicap.

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Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transformation digitale de nos clients.

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