PRODUCT OWNER - Money pot squad

PRODUCT OWNER - Money pot squad - JSC Credo Bank | Career Page

PRODUCT OWNER - Money pot squad

Apply for Position Or refer someone

Job Openings PRODUCT OWNER - Money pot squad

About the job PRODUCT OWNER - Money pot squad

დამსაქმებელი

სს კრედო ბანკი

თანამდებობა

პროდუქტების მფლობელი (საბანკო ოპერაციების დეპარტამენტი)

სამუშაო ადგილი

თბილისი, სათაო ოფისი

კრედო ბანკი 25 წლიანი ისტორიის მქონე მძლავრი, სტაბილური ფინანსური ინსტიტუტია. კომპანია უწყვეტი სერვისებით საქართველოს მასშტაბით 90 ფილიალიში არის წარმოდგენილი.

თანამშრომლებზე ზრუნვა ჩვენი პრიორიტეტია.

ჩვენ გთავაზობთ

• სასიამოვნო, დინამიურ და გუნდურ სამუშაო გარემოს;
• პროფესიული ტრენინგებს და მასტერკლასების;
• კორპორატიული ღონისძიებებს;
• ჯანმრთელობის დაზღვევას;

ძირითადი პასუხისმგებლობები

• პროდუქტის მფლობელი პასუხისმგებელია პროდუქტების გაყიდვებთან და/ან სერვისებთან დაკავშირებული კომერციული მიზნების მიღწევასა და პროდუქტის/მომსახურების/პროცესების მუდმივ გაუმჯობესებასა და განვითარებაზე;
• პროდუქტის განვითარებისთვის აუცილებელ გარე ჩართულ მხარეებთან (ვენდორებთან და ა.შ) აქტიური კომუნიკაცია;
• პროდუქტის განვითარებისთვის აუცილებელ შიდა ჩართულ მხარეებთან კომუნიკაციის წარმართვა - მარკეტინგი, რისკები და ა.შ;
• კომერციული სტრატეგიისა და გაყიდვების მიზნების მისაღწევად აუცილებელ შიდა დაინტერესებულ მხარეებთან კომუნიკაცია - (ფილიალები, მარკეტინგი და ა.შ.);
• პროდუქტის და/ან პროცესის დანრეგვა/განვითარებაზე ზრუნვა და ლიდერშიფი როგორც რებრენდინგის ნაწილში, ასევე ცნობიერების ამაღლების კუთხით, როგორც შიდა, ასევე გარე არხების საშუალებით;
• პროდუქტთან დაკავშირებული გაყიდვების სტრატეგიის ჩამოყალიბებაში მონაწილეობის მიღება საჭიროებისამებრ ;
• სერვისცენტრებისა და პოტენციური მომხმარებლების ცნობიერების ამაღლება, ინფორმირებულობა პროდუქტის/პროცესის შესახებ
• მომხმარებლების ინსაითების ანალიზი (user research, best practices);
• იდეების გენერაციის ვორქშოპების ორგანიზება და ფასილიტაცია;
• ბიზნეს ამოცანების პრიორიტეტიზაცია, მართვა, პროდუქტის შესახებ სტრატეგიულ გადაწყვეტილებებში მონაწილეობა;
• დაპრიორიტეტებული ამოცანების user story-ებად ჩაშლა, გაყიდვების გუნდთან კომუნიკაცია და უკუკავშირის მიღება;
• პროდუქტის/პროცესის განვითარების ხედვის, მიზნებისა და სტრატეგიის შესახებ გუნდის ინფორმირება;
• შესათანხმებელი/დასაზუსტებელი საკითხების თავმოყრა და რელევანტურ სტეიკჰოლდერებთან გავლა/კოორდინაცია;
• ბიზნეს მიმართულებებს და IT სისტემებს შორის ურთიერთდამოკიდებულებების მეპინგი;
• OKR-ების განსაზღვრა, კოლაბორაცია და შესრულების მონიტორინგი, საკითხების პრიორიტეტიზაცია მენეჯმენტთან;
• პროექტების მომზადება და QBR-ზე კვარტლური გეგმის წარდგენა;
• პროდუქტის/პროცესის კონცეფციის შემუშავება და პიჩინგი;
• ფინანსური მომგებიანობის მონახაზი (საჭიროების შემთხვევაში);
• UX-UI-ს დეტალური გავლა და ქოფირაითინგი;
• User ტესტების მომზადება, იტერაციების დაგეგმვა და ორგანიზება;
• კომუნიკაციის გეგმის შემუშავება როგორც გუნდთან, ასევე სერვისცენტრებთან;
• გაიდლაინების შექმნა;
• ანალიტიკური მონაცემების (gathered from research or selected from database and/or analytical tools) მონიტორინგი და დამუშავება;
• პროდუქტის/პროცესის განვითარების შემდეგი სკოუპების დაგეგმვა;

ცოდნა, კვალიფიკაცია, უნარები

• უმაღლესი განათლება;
• ბანკში მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;
• პროექტის მართვის გამოცდილება და ბანკის შიდა პროცესების ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად;
• MS Office პროგრამების გამოყენებითი ცოდნა;
• პროექტის მართვის ციფრული ინსტრუმენტების გამოყენებითი ცოდნა;
• ციფრული პროდუქტების პროტოტიპირების მექანიზმების (sketching & wireframing) გამოყენებითი ცოდნა;
• ინგლისური ენის კარგად ცოდნა.
• კომუნიკაბელურობა;
• ინიციატიურობა;
• დამოუკიდებლობა;
• კრიტიკული და ანალიტიკური აზროვნება;
• ინფორმაციის დამუშავების, წარდგენის და გადაცემის უნარი;
• დროის ეფექტური მართვა და პრიორიტეტების დასახვის უნარი;
• დაგეგმვის, ორგანიზების და კოორდინაციის უნარი;
• პროფესიული განვითარებისადმი მიდრეკილება;
• სამუშაო მიზნების მიღწევაზე ორიენტაცია და პრიორიტეტების დასახვა;
• სტრატეგიული აზროვნება.

დაინტერესებულმა პირებმა გთხოვთ, შეავსოთაპლიკაცია

განაცხადის მიღების ბოლო ვადაა 9 ნოემბერი.

Apply for Position

Or refer someone

Share

• Facebook
• Line
• LinkedIn
• X (Formerly Twitter)
• Whatsapp
• Email